Katarzyna Motelska

Doświadczona liderka, odpowiedzialna za obszar doświadczeń kandydatów i pracowników oraz realizację kluczowych działań w ramach strategii HR PKO Banku Polskiego. Entuzjastka dialogu i zwinnego podejścia w pracy HR. Posiada doświadczenie w kształtowaniu i zmianie kultury organizacyjnej. Obecnie wspiera strategiczny rozwój organizacji w wymiarze budowania angażującego środowiska pracy, kultury organizacyjnej i modelu przywództwa oraz wdrożenia EVP.

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, a także Uniwersytetu SWPS w zakresie psychologii społecznej. Karierę rozpoczęła w Banku BPH, następnie pracowała jako konsultant HR w Capgemin. Od 15 lat rozwija ścieżkę kariery w PKO Banku Polskim.

We współpracy z partnerami stawia na zaangażowanie, otwartość i odwagę w sięganiu po skuteczne rozwiązania angażujące pracowników i menedżerów.